Предприятия Нижегородской области до конца года могут уволить более 3,5 тыс. человек

 Волна сокращений работников, вызванная финансовым кризисом, докатилась и до Нижегородской области. До конца года предприятия могут уволить минимум 3,59 тыс. человек, сообщают "Ведомости".

"Группа ГАЗ" уведомила центр занятости Нижнего Новгорода о возможном сокращении 3% работников нижегородского автозавода, сообщила "Ведомостям" заместитель председателя правления группы Елена Матвеева. Сроки, категорию и число увольняемых она не назвала.

ГАЗ заявил о сокращении 1,2 тыс. человек с 11 января 2009 года, уточнил сотрудник областного управления Федеральной государственной службы занятости, попросивший об анонимности.

"Группа выбрала наиболее мягкий вариант антикризисных мер, — пояснила Е.Матвеева решение руководства. — Мы не выходим за рамки обычной оптимизации производства". Первоначально предполагалось сократить до 20% работников, уточнила она.

Всего о сокращениях 3,59 тыс. человек до конца 2008 года сообщили 136 предприятий области, в том числе нижегородский авиазавод "Сокол" и дзержинский "Капролактам" (входит в "Сибур-нефтехим"), говорит сотрудник службы занятости.

На авиазаводе "Сокол" приказ об освобождении с 1 декабря 2008 года 258 вспомогательных работников и служащих подписан еще в июле, задолго до кризиса, рассказал пресс-секретарь авиазавода Игорь Черниченко. Сейчас число сокращаемых уменьшилось до 168: перейти на производство согласились 50 человек, остальные ушли с завода по собственному желанию. Сейчас на заводе числится 6,35 тыс. работников, из них лишь 1,3 тыс. — на основном производстве. При этом, признался И.Черниченко, "Соколу" по-прежнему требуются фрезеровщики, клепальщики, операторы и наладчики станков с ЧПУ и т. д.

На "Капролактаме" с весны 2008 года идет реструктуризация, говорит руководитель пресс-службы "Сибур-нефтехима" Дмитрий Шадымов. Из-за строительства "Сибуром" и Solvin производства ПВХ в Кстове к 2011 году одна из производственных цепочек на "Капролактаме" может быть сокращена, однако окончательное решение не принято, сказал он.

По данным областного правительства, нынешний уровень регистрируемой безработицы в области — 0,51% экономически активного населения (9,136 тыс. человек). С 2005 года он сокращался, а если прогнозы предприятий сбудутся, численность безработных вырастет сразу на 39,3%, говорит представитель службы занятости. Служба, по его словам, рассчитывает справиться с нагрузкой: готовятся консультационные пункты, ярмарки вакансий, городской центр занятости будет ориентировать других работодателей на приглашение на работу высвобождаемых сотрудников.

Пока изменения на кадровом рынке области не системные, а ситуативные — замораживание позиций, приостановка найма работников, говорит специалист по маркетинговым коммуникациям нижегородского представительства кадрового холдинга "Анкор" Ольга Шалаева. При благоприятной конъюнктуре рынка можно быстро отыграть назад, считает она.